En raison d'une mobilité, ASN m'a sollicité pour mettre à profit mon expertise en contrôle de gestion industriel et en management d'équipe afin d'assurer la transition pendant le processus de recrutement du nouveau Responsable Contrôle de Gestion Industriel. Face à la situation tendue du marché actuel, une période de recrutement prolongée est anticipée. Cette mission de transition s'accompagne de la volonté d'améliorer la qualité analytique des performances industrielles. Pendant cette période, je guide et forme l'équipe pour renforcer leurs compétences relationnelles et mettre en place de nouvelles méthodes de travail.