Dans le cadre d'une mobilité, ASN a fait appel à moi et à mon expertise en contrôle de gestion industriel et en management d'équipe afin de faire la transition pendant le recrutement du nouveau Responsable Contrôle de Gestion Industriel. La prolongation permettra de préparer l'arrivée du nouveau reponsable de service et de l'aider à monter en puissance rapidement en faisant un on-boarding sur 1 mois, réparti entre technique, rencontres professionnels et spécificités de l'entreprise